آداب و نکته هایی برای مدیران و افرادی که سرپرستی یک سازمان یا تیم را دارند ؟

مدیران و افرادی که سرپرستی یک سازمان یک تیم، یا یک مجموعه را برعهده دارند باید یکسری آداب و نکته هایی را رعایت کنند که ممکن است به ظاهر جزئی به نظر برسند اما بسیار تأثیرگذارند. امروزه مدیران باید بدانند که طرز لباس پوشیدنشان، نحوه برخورد و تعامل با همکاران و رقبایشان و … از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است که می‌تواند بر روی اعتبار و کسب و کارشان تأثیر بسزایی بگذارد. در این مجموعه قصد داریم نکات آموزنده ای را بیان نماییم که می‌توانید با بکار بردن آنها در زندگی کاری و شخصی خود به عنوان یک مدیر، موفق عمل نمایید.
شما یک مدیر موفق و توانمند هستید و در شغلتان تخصص و توانایی بالایی دارید. اما آیا به اندازه کافی رفتارها و کلماتتان برای دیگران الهام بخش هستند؟ آیا در جلسات و مذاکرات کاری همیشه به آن چه می‌خواهید دست پیدا می کنید؟ آیا دیگران همیشه شما را الگوی رفتاری خود قرار می دهند و سعی می‌کنند در محیط کار از شما تبعیت کنند؟ آیا در اکثر موارد از جلسات کاری نتایج دلخواهتان را کسب می کنید؟ بهتر است بدانید هر چقدر هم یک مدیر موفق و متخصص باشید باز هم می‌توانید موقعیت خود را در محیط کار بهبود ببخشید. نکات و رفتارهایی وجود دارند که می توانند شما را در یک جلسه کاری از یک موقعیت بازنده به یک موقعیت برنده و یا مساوی برسانند. به خاطر داشته باشید یک مدیر موفق باید بتواند در جلسه و ملاقاتی که اولین بار بین او و طرف مذاکره اش برگزار می شود، بهترین تاثیر را بر روی رقیب بگذارد. اولین جلسه و ملاقات کاری از اهمیت زیادی برخوردار است. همه انسانها در هر موقعیتی که باشند در چند ثانیه اولی که شما را ملاقات می کنند با در نظر گرفتن جزئیات رفتاری و ظاهری در مورد شما قضاوت می کنند. آکادمی مدیر موفق در حال نگارش و برنامه ریزی دو ه هایی در این خصوص می باشد که برای بهرمندی مدیران موفق کشور بسیار موثر می باشد.